У нашій пропозиції
Якщо ви шукаєте професіоналів, які допоможуть вам у розвитку вашої компанії – ви потрапили в ідеальне місце!
Якщо ви шукаєте роботу, яка дозволить вам самореалізуватись – ви не знайшли б кращого місця!
Пам’ятайте, що ваш потенціал визначає вашу роботу, а не навпаки. Перевірте, що ви знайдете в нашій пропозиції.
тимчасова робота
Саме завдяки їй у вас буде шанс на самореалізацію, набуття досвіду та розвиток власних навичок. Тимчасова робота – одна з найбільш гнучких форм працевлаштування. Працівники наймаються відповідно до наших потреб. На наступному етапі вони приймаються на роботу на підставі Закону про тимчасову зайнятість та делегуються працювати у конкретній компанії -клієнті.
Аутсорсинг процесу
Його асортимент починає охоплювати все більше функцій в організації. Аутсорсинг процесів – це популярний інструмент управління та рішення, яке базується насамперед на прийнятті на себе відповідальності за процеси чи функції за межами основної діяльності наших клієнтів. Компанії приймають рішення про це рішення, завданням якого є не тільки зменшення витрат, а й надання нових ресурсів та компетенцій, стаючи, таким чином, джерелом інновацій, що модернізують діяльність усієї організації.
Аутсорсинг працівників
Відповідно кваліфіковані працівники є основою для нормального функціонування будь -якої компанії. Однак слід пам’ятати, що їхня пряма зайнятість буде пов’язана не лише з великими витратами, але й із вкладенням часу у процеси підбору персоналу. З цієї причини багато людей вирішують передавати співробітників на аутсорсинг, завдяки чому ми зможемо дозволити собі менші витрати та ефективне управління компанією. Аутсорсинг працівників, тобто найм працівників, стосується не самого працівника, а роботи, яку він виконує.
Аутсорсинг ІТ
Функціонування сучасних компаній зазвичай базується на використанні відповідного програмного забезпечення та комп’ютерів. Аутсорсинг ІТ базується на використанні послуг добре підготовлених фахівців, які зосереджуються переважно на питаннях ІТ, тобто інформаційних технологіях. Аутсорсинг ІТ дозволить вам зменшити витрати на обслуговування ІТ. Завдяки цьому ми зможемо більше зосередитися на власному бізнесі та на підвищенні ефективності компанії. Вирішення передати ІТ -послуги на аутсорсинг принесе багато переваг, включаючи можливість скорочення зобов’язань, що виникають внаслідок необхідності працевлаштування досвідчених працівників.
Прийом фахівців та керівного складу
Вирішуючи скористатися сервісними технічними послугами, ви можете бути впевнені, що ми набираємо найкращих кандидатів для наших клієнтів, які мають бажаний досвід та навички. Набір фахівців та управлінського персоналу – це піднесене мистецтво. Наше завдання – створити баланс між інтересами вашої компанії та очікуваннями майбутнього керівника, який, безумовно, матиме позитивний вплив на вашу організацію.
Заміщення
Це проект моніторингу звільнень, що поєднує всі заходи, спрямовані на зменшення негативних наслідків підбору персоналу. Відомо, що швидкі зміни на ринку праці вимагають від нас гнучкості щодо розміру зайнятості. Завдяки службі outplacement ми можемо підтримувати клієнта у безпечному здійсненні процесу колективних скорочень, зберігаючи при цьому найкращий імідж серед співробітників. Ми повинні усвідомлювати, що неправильне проведення процесу колективного звільнення може призвести до дуже дорогих та трудомістких наслідків. Процес колективного звільнення – надзвичайно складна процедура, тому дозвольте собі допомогти вам уникнути можливих судових засідань, а також фінансової компенсації.
HR -консалтинг
Ми – компанія, яка може підтримати вас у вашій кадровій діяльності, що призведе до оптимізації витрат та завоювання авторитету в очах клієнта.
Пам’ятайте, що кадрові рішення, які існують у компаніях, не завжди є ефективними чи достатньо ефективними. У рамках HR -консалтингу наше завдання – підтримати організацію у розвитку співробітників та процесів, надаючи рішення, які будуть адаптовані до конкретних потреб.