Mimo że outsourcing pracowniczy nie doczekał się definicji w aktualnie obowiązujących przepisach, to pracodawcy korzystają z niego powszechnie. Jednym z powodów są niezaprzeczalne korzyści, z jakimi wiążą się usługi outsourcingu pracowniczego. Poznaj je, aby zdecydować, czy to dobre rozwiązanie także dla Twojej firmy.
Zakres usługi outsourcingu pracowniczego
Outsourcing polega na wyodrębnieniu z działalności firmy pewnych obszarów i powierzeniu ich zewnętrznemu podmiotowi – zaufanemu partnerowi. W przypadku usługi outsourcingu pracowniczego są to procesy związane z rekrutacją pracowników. Jako agencja pracy Service Technical możemy:
- wśród setek kandydatów znaleźć dla Twojej firmy pracowników o określonych umiejętnościach, doświadczeniu i predyspozycjach – zajmujemy się też rekrutacją osób spoza granic Polski,
- zająć się kwestiami formalnymi – zawarciem umowy z kandydatem do pracy, rozliczeniem wynagrodzenia, formalnościami w ZUS-ie i urzędzie skarbowym,
- szybko pomóc w razie problemów kadrowych – wiemy, gdzie i jak szukać rzetelnych pracowników, a sprawne uzupełnienie braków kadrowych pozwala budować przewagę konkurencyjną i uniknąć przestojów.
Outsourcing pracowniczy często bywa błędnie utożsamiany z pracą tymczasową, podczas gdy są to dwie różne oferty. Wybierając usługi outsourcingu pracowniczego, możesz uniknąć rozbudowy na przykład działu HR. W Service Technical cenimy sobie długotrwałą współpracę – możemy kompleksowo pomóc Ci w kwestiach rekrutacji pracowników, bez względu na wielkość Twojej organizacji.
Outsourcing pracowniczy – jakich pracowników rekrutujemy?
W Service Technical specjalizujemy się w poszukiwaniu fachowców i specjalistów. Chcesz podnieść jakość świadczonych usług, ale masz problem z dotarciem do wykwalifikowanych pracowników? Wystarczy, że za pośrednictwem naszej strony wskażesz branżę i określisz nazwę stanowiska, a przedstawimy Ci ofertę. W ramach usługi outsourcingu pracowniczego rekrutujemy pracowników przede wszystkim z branż technicznych, takich jak spawacze, ślusarze, zbrojarze, elektromechanicy, elektrycy, monterzy, operatorzy, magazynierzy czy lakiernicy. Zaufaj naszemu doświadczeniu i powierz nam znalezienie najlepszych fachowców dla Twojej firmy!
Dlaczego warto wybrać outsourcing pracowniczy w Service Technical?
Outsourcing pracowniczy ma wiele zalet. Spośród nich najczęściej wymieniane są: redukcja kosztów związanych z rekrutacją i zatrudnianiem pracowników, sprawniejsze zarządzanie firmą, oszczędność czasu, ograniczenie rotacji pracowników czy wreszcie możliwość skoncentrowania się na podstawowej działalności. Ponieważ na rynku działa wiele agencji pracy, możesz zastanawiać się, dlaczego warto wybrać usługi outsourcingu pracowniczego Service Technical. Service Technical to:
- zaufany partner – o jakości naszych usług przekonało się wielu przedsiębiorców i do tego grona może dołączyć również Twoja firma,
- kompleksowe usługi – dobrze znamy potrzeby pracodawców i dlatego stawiamy na elastyczność,
- wykwalifikowana kadra – w naszym zespole znajdują się specjaliści mający wieloletnie doświadczenie w projektach HR, którzy wiedzą, na co należy zwracać szczególną uwagę przy rekrutacji pracowników.
Chcesz skorzystać z outsourcingu pracowniczego? Po poznaniu Twoich potrzeb nasz specjalista przygotuje dla Ciebie indywidualną ofertę. Masz dodatkowe pytania? Skontaktuj się z nami, a chętnie Ci na nie odpowiemy.